Kinh nghiệm tham gia sân chơi Yahoo! JAPAN Internal Hack Day ở TechBase Viet Nam

Sau những kỳ thi Internal Hackday, tôi muốn chia sẽ lại cảm xúc và kinh nghiệm trong bài viết này cho team và những bạn ở Techbase Viet Nam. Mong rằng sẽ hữu ích cho các bạn sắp tham gia trong những năm kế tiếp.

Yahoo! JAPAN Internal Hack Day là gì?

Cũng giống như Hackaday, Hackathon, Hackfest của các tổ chức và công ty trên thế giới. Yahoo! Japan (YJ) Internal Hack Day là một sự kiện tổ chức vào mùa hè hằng năm cho các nhân viên của YJ có thể so tài với nhau về ý tưởng, quá trình phát triển và thuyết trình sản phẩm của team để thuyết phục ban giam khảo đánh giá đó là 1 sản phẩm xứng đáng trong mùa giải.

Refer: https://blog.paypay.ne.jp/en/internal-hackathon-with-yahoo-japan/

Mỗi team sẽ tự lập và rủ rê các thành viên và tối đa 6 members, mỗi người có các skills khác nhau như dev, designer, planner,… nhằm brain storming ra 1 sản phẩm tuyệt với trong 1 team hợp tác hết mình, trong một cảm xúc rất tốt và đầy áp lực trong 24h. 😀

Mỗi mua giải sẽ có 1 chủ đề được đặt ra có thể liên quan đến vấn đề nào đó trên thế giới. Như năm 2020 là chủ đề liên quan đến giải pháp cho các vấn đề khi làm việc tại nhà.

Vào bất kỳ thời điểm nào trong cuộc đời, mỗi người đều có khả năng thực hiện những gì họ mơ ước… Hackday là 1 trong những thời điểm đó.

Bầu trời là giới hạn và đã đến lúc phải uốn cong những cơ bắp và ép sung não bộ như talent developer 😀 

Mặc dù Hack Day cực kỳ cạnh tranh, tất cả những gì chúng tôi muốn làm là lan truyền cảm xúc về động lực thôi thúc chúng tôi!

Tại sao chúng tôi tham gia YJ Internal Hackday?

Ngoài việc xem các đội khác trình bài ý tưởng tuyệt vời của họ. Chúng tôi cũng muốn xem, những ý tưởng đáng kinh ngạc nào mà chúng tôi có thể đưa ra, khi chúng tôi được tự do sáng tạo, thể hiện tài năng và niềm đam mê tốt nhất của chúng tôi. 

Đó cũng là một cách tuyệt vời để hợp nhất tất cả các nhóm của chúng tôi lại với nhau, mặc dù chúng tôi là một gia đình “bất hảo” hay cười vào sự thất bại của nhau tại vì quá hiểu nhau 😀 và đôi khi chúng tôi không cùng làm việc trong một dự án hoặc cùng team. 

Những ai tham gia cuộc thi này?

MỌI NGƯỜI và họ làm việc nhóm cho 1 giấc mơ thành sự thật hay tìm lại cảm xúc đã từng được hết mình và hết sức như vậy. 

Như tôi thấy trong cuộc thi này thì các bạn ở đâu cũng đều tham gia được như ở Nhật hay Việt Nam.

Team phát triển chắc chắn không thể thiếu developer với skills đầy mình về C++/PHP/NodeJS/Java/Go/… và còn có cả PM, Designer,… tất cả đều vận dụng skills của mình để hoàn thành sản phẩm chung.

Làm thế nào để chúng ta chiến thắng trong YJ Internal Hack Day?

Theo tôi chiến thắng không nghĩa là giải thưởng có giá trị cao nhất, mà là team đã kết hợp thật tuyệt với để tạo ra 1 sản phẩm ngoài thử thách ban đầu đặt ra… Tôi thấy có 5 bước để chúng tôi hack thành công cuộc thi này trong 24h.

1. Khởi tạo team

Chúng tôi đã tập hợp lại thành một đội vì chúng tôi thấy thích làm với nhau thế thôi!!!

Cũng tùy mỗi đội có đội thì vừa dev + designer để tạo ra sản phẩm vừa tốt vừa phù hợp UX/UI, có đội thì vừa dev + PM để tạo ra sản phẩm tốt để các các bác PM thuyết trình chào hàng 😀

Sau khi lập team thì chúng tôi cùng suy nghĩ để chọn ra 1 ý tưởng mà có thể hoàng thành trong 24h mà có thể cố gắng hết sức để hoàn thành.

2. Kết nối

Mọi người thiết lập một kênh giao tiếp để duy trì mọi thứ. Đây có thể là nhóm Facebook messenger, Face 2 face,… bất cứ điều gì mà chúng tôi thích. 

Chúng tôi trao đổi về Case study để chọn Technical giải quyết vấn đề về business mà Human need và services. Chúng tôi tập hợp tất cả các ý tưởng về mọi thứ mà con người cần chúng tôi làm và những công nghệ hiện có để phục vụ những nhu cầu đó.

Thật tuyệt khi mọi người giữ đà trao đổi và phát triển cho mục tiêu chung.

3. Không gian

Chúng tôi đủ may mắn vì chúng tôi có nhiều không gian, vì vậy địa điểm không phải là vấn đề đối với chúng tôi. 

Chúng tôi có nhiều không gian để tránh xa bàn làm việc và điều quan trọng là nhóm tập trung ở đây, thay vì ngồi ở bàn làm việc thông thường.

4. Hacking time

Sử dụng ý tưởng được chọn từ lúc khởi tạo đến trao đổi, team đã có một phiên căng thẳng tuyệt vời, khi thấy những gì mọi người có thể nghĩ ra và hoàn thành trong khoảng thời gian ngắn như vậy! 

Hack được suy nghĩ và cải tiến sản phẩm từ rất nhiều phiên brain storming của chúng tôi.

5. Thuyết trình thuyết phục

Rõ ràng, không phải ai cũng có thể thực hiện Hack day. Vì có những team không thể nộp sản phẩm hoàn chỉnh để tham gia thuyết trình!

Vì số lượng team tham gia đông nên mỗi team có 90 giây để thuyết trình. Bạn thuyết trình cũng phải cố gắn chuẩn bị trong lúc team dev hoàn thành sản phẩm để có thể thuyết trình lưu loát và đầy thuyết phục trong 90 giây căng thẳng.

Chốt lại sau Yahoo! JAPAN Internal Hack Day là Những ý tưởng cuối cùng… là ý tưởng làm sản phẩm trở nên Perfect well…

EDC (Eyes dark circle) team

Sliding Sidebar

About Me

About Me

Hello, my name is Dũng (Johnny). Welcome to my blog.

As I’m a developer, I write about topics related to the field of programming, mainly from a technical point of view. On this blog you’ll find posts which encourage discussion, information about development trends, case studies, reviews, tutorials, tips on how to improve your effectiveness, and anything else that might be fascinating to people from the IT industry.
I love PHP, NodeJS, Java,... and Fullstack.